員工工作環境及人身安全的保護措施
本公司支持並落實《性別平等法》，致力於打造多元、尊重與包容的職場環境，確保招募、任用、升遷、薪酬及教育訓練均以能力為本，不因性別而有差別待遇，並積極防治職場歧視與性騷擾，保障員工權益，促進組織永續發展。
員工工作環境及人身安全的保護措施
工作場所性騷擾防治計畫
執行職務遭受不法侵害預防計畫
本公司支持並落實《性別平等法》，致力於打造多元、尊重與包容的職場環境，確保招募、任用、升遷、薪酬及教育訓練均以能力為本，不因性別而有差別待遇，並積極防治職場歧視與性騷擾，保障員工權益，促進組織永續發展。
員工工作環境及人身安全的保護措施工作場所性騷擾防治計畫執行職務遭受不法侵害預防計畫